Worum es geht
Kurz: Orientierung, Leitplanken, Befähigung, Vertrauenskultur.

Für wen
Führungskräfte, Team-Leads, Bereichsleitungen (auch Einkauf/Vertrieb/Operations).

Ziele

• Sicherheit & Orientierung im Umgang mit KI
• Mitarbeitende gezielt befähigen (Enablement statt Verbote)
• KI-Kompetenz & Vertrauen verankern
• Lern- und Experimentierkultur nachhaltig etabliert

Was nach dem Training konkret steht
z. B. Leitplanken-Checkliste, Enablement-Plan, Use-Case-Backlog, Kommunikationsrahmen.

Inhalte / Agenda

• KI verstehen: Chancen, Grenzen, typische Fehler
• Verantwortungsvolle Nutzung (Praxis-Leitplanken, Rollen, Freigaben)
• Enablement: Lernpfade, Multiplikatoren, “Playbooks”
• Umsetzung: Pilot-Setup, Adoption, Messpunkte (nicht “Kontrolle”, sondern “Wirkung”)

Formate
Vor Ort / Remote / Hybrid · Deutsch/Englisch.

Warum Negtar / Trainerprofil
Kurz, faktenbasiert